ألمانيا: البلدان تنفذ تدابير جديدة للفجوة في الأجور بين الجنسين

وتتناول هذه المادة اعتماد قوانين تهدف إلى الحد من التفاوت في الأجور بين الجنسين في عدة بلدان، بما في ذلك ألمانيا. اعتمدت ألمانيا قانون شفافية الأجور الذي سمح للموظفين لمعرفة ...

,

كندا: جاك ضد 1633092 أونتاريو المحدودة o/a TOSH ستيك هاوس وبار (2016 HRTO 403)

وخلصت المحكمة إلى أن صاحب العمل رفض تغيير مركز مقدمة الطلب بسبب حملها، وهو ما ينتهك قانون حقوق الإنسان الذي يلزم صاحب العمل باتخاذ ما يلزم ...

كندا: العمال المهاجرون – القضايا

تكشف هذه المقالة عن الوضع الحالي الضعيف للعمال المهاجرين المؤقتين ذوي المهارات المنخفضة والأجور المنخفضة في كندا. وتشير إلى أنه مع وجود حقوق أقل، لا إمكانية للحصول على الإقامة الدائمة، والوصول المحدود ...

صحة العمال الأجانب المؤقتين في كندا: استعراض نطاق

واستنادا إلى دراسات العمال الزراعيين الموسميين في أونتاريو، يكشف الاستعراض عن القضايا الصحية الرئيسية للعمال الأجانب المؤقتين في كندا والحواجز التي تحول دون حصولهم على الخدمات الصحية ...

، ،

كندا: نوكس-هيلمان ضد 1818224 أونتاريو المحدودة س/ أ دونات نمط البلد (2015 HRTO 1376)

وخلصت المحكمة إلى أن مقدم الطلب تعرض للتمييز على أساس نوع الجنس والحالة الاجتماعية والحالة الأسرية والعمر والإعاقة، وتعرض لبيئة عمل مسمومة. المحكمة ...

كندا T. ضد ES Holdings Inc. o / a Country Herbs (2015 HRTO 1067)

تم فصل مقدم الطلب بسبب غيابه عن العمل في عطلة دينية يجب على مقدم الطلب الاحتفال بها كمسيحي مينونايت. وجدت المحكمة أن الإنهاء كان ...

منح العمال المهاجرين 200 ألف دولار من قبل محكمة حقوق الإنسان

استنادا إلى O.P.T. v. Presteve Foods Ltd. (2015 HRTO 675)، تشير المقالة إلى أن وضع الهجرة غير المستقر يهدد حقوق العمال المهاجرين، وخاصة العاملات، ويدعو إلى ...

كندا: P.T. ضد شركة بريستيف للأغذية المحدودة (2015 HRTO 675)

وقدمت عاملتان مهاجرتان - O.P.T. و M.P.T. دعوى أمام المحكمة ضد شركة بريستيف للأغذية المحدودة على أساس التحرش الجنسي والالتماسات الجنسية. محكمة ...

اتحاد العمل في ساسكاتشوان ضد ساسكاتشوان

وأعلنت المحكمة العليا في كندا أن الحق في الإضراب أساسي ويحميه الدستور. https://scc-csc.lexum.com/scc-csc/scc-csc/en/item/14610/index.do

,

التوظيف العالمي للعمالة في سياق سلسلة التوريد

وتبحث الورقة في هيكل سوق التوظيف الدولي، وكيفية عمله، وسبب فشل اللوائح. ثم يجادل لنهج المسؤولية المشتركة لتنظيم التوظيف، ودراسة النهج التي تقودها الحكومة في ...

غلق