الاتحاد الأوروبي، ألمانيا: القانون المتعلق بانتخاب ممثلي الموظفين في هيئات الشركات (تقرير في ضوء قضية محكمة العدل الأوروبية كونراد إرزبرغر ضد TUI AG، C 566/15)

يناقش هذا التقرير قضية حالية أحالتها محكمة ألمانية إلى محكمة العدل الأوروبية فيما يتعلق بمشاركة العمال في مجالس الإشراف في شركة دولية ...

مراجعة كتاب: "المهاجرون في العمل: الهجرة والضعف في العمل"

مراجعة كتاب كتبته إينيس فاغنر في BJIR، مجلة دولية للعلاقات الصناعية، المجلد 54، العدد 4، ديسمبر 2016، ص 883-884. كتاب غلاف فني نفسه حررته كاثرين كوستيلو ...

موجز السياسات في منغوليا: حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية

يتناول هذا الموجز السياساتي القانون والممارسة في منغوليا في ضوء معايير العمل الدولية المتعلقة بحرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية. صدقت منغوليا على كل من حرية تكوين الجمعيات ...

المملكة المتحدة: "العمل الحر الزائف والاستقلالية وتنظيم العمل اللائق: تحسين ظروف العمل في صناعة تجريد المملكة المتحدة"

مقال بحثي نشر أمام Paywall: "دراسة واسعة النطاق لظروف العمل في نوادي الرقص الشريط مقرها المملكة المتحدة يكشف أن الراقصين يعارضون العمل الحر بحكم الأمر الواقع كما هو ...

المملكة المتحدة: "ما وراء الليبرالية الجديدة: قانون النقابات العمالية لعام 2016 والدولة الاستبدادية"

يناقش الخصائص الرئيسية الثلاث للوائح النقابية المتغيرة في قانون النقابات العمالية لعام 2016 في المملكة المتحدة. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023

اتحدوا الاتحاد ضد المملكة المتحدة

بعد سلسلة من المشاورات مع الأطراف المعنية ، بما في ذلك مقدم الطلب - وهي نقابة عمالية تمثل حوالي 18000 موظف في القطاع الزراعي - نجحت حكومة المملكة المتحدة في ...

المملكة المتحدة: "الأجر المعيشي – السياسة والممارسة"

يستكشف هذا المقال الفرص والتحديات التي تواجه النقابات العمالية حيث يوافق صاحب العمل طواعية على دفع "أجر المعيشة" وفقا لحملة الأجور المعيشية في المملكة المتحدة. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/irj.12132

المملكة المتحدة: "تجديد الاتحاد البريطاني: هل يكمن الخلاص حقا خارج مكان العمل

ويستكشف المؤلفون إمكانية توظيف العمال المهاجرين من خلال تقديم خدمات نقابية فردية خارج مكان العمل. وقد كان هذا الابتكار التوظيف الناجح، ولكن لديه بعض القيود التي ...

خدمات ومزايا النقابات العمالية في أفريقيا

10 - يقيم هذا التقرير أثر الأنشطة النقابية في أفريقيا. تتم الدراسة على خلفية خصخصة الشركات العامة ونمو الاقتصاد غير الرسمي ، ...

صعود «القوى العاملة في الوقت المناسب»: العمل عند الطلب، والعمل الجماعي وحماية العمالة في «الاقتصاد أزعج»

وقد تزايد ما يسمى ب "اقتصاد العربات" نموا هائلا من حيث العدد والأهمية في السنوات الأخيرة، ولكن أثره على حقوق العمال قد تم تجاهله إلى حد كبير. أشكال العمل في "الاقتصاد أزعج" ...

غلق