COVID-19 وعالم العمل: التأثيرات والاستجابات

تقدم هذه المذكرة التقييم الأولي لمنظمة العمل الدولية بشأن الآثار المحتملة ل COVID-19 على عالم العمل وتقترح مجموعة من خيارات السياسة العامة للتخفيف من هذه الآثار و ...

ليزيت ريسغارد: الاتفاق الثلاثي يخلق المزيد من الأمن بين الموظفين

وقد أبرمت الحكومة والشركاء الاجتماعيون اتفاقا ثلاثيا بشأن التعويض المؤقت عن الأجور للعمال العاملين في القطاع الخاص الذين لولا ذلك لفقدوا وظائفهم بسبب COVID-19. وقال "ان الاتفاق هو اتفاق مع 1000 شخص".

سائقو أوبر وليفت يسعون للحصول على حماية حكومية من وقت المرض مع انتشار مخاوف كوفيد-19

يطلب السائقون الذين يقاضون أوبر وليفت في ماساتشوستس وكاليفورنيا بسبب وضعهم كمقاولين مستقلين من المحاكم إصدار أوامر قضائية فورية تأمر شركات مشاركة الركوب بتصنيفها ...

الهند: لوائح الدولة التي أخطرت بموجب قانون الأمراض الوبائية لعام 1857.

في أعقاب ارتفاع حالات الفيروس التاجي في الهند، سنت حكومات ولايات كارناتاكا ودلهي وماهاراشترا والبنجاب وهيماشال براديش لوائح الطوارئ بموجب قانون الأمراض الوبائية لعام 1897 ...

COVID-19 - حان الوقت للحكومات والعلامات التجارية وأصحاب العمل لحماية سلسلة التوريد والعمال غير المستقرين من المصاعب والعدوى

مع ظهور الآثار الاقتصادية والحقوقية لتفشي كوفيد-19، نرى مرة أخرى العاملين في سلسلة التوريد والعاملين في الخطوط الأمامية، إلى جانب أولئك الذين يعملون في وظائف غير مستقرة وغير رسمية، ...

أمريكا تحتاج إلى قوانين إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمنع الفيروس التاجي من الانتشار

لقد كشف فيروس كورونا عن مدى تعرضنا جميعا للخطر الآن بسبب فشل أمتنا في طلب إجازة مرضية مدفوعة الأجر. الكونغرس يحتاج إلى تمرير على وجه السرعة مدفوعة الأجر ...

الهند: إخطار وزارة العمل في كارناتاكا بشأن الموظفين المصابين بفيروس كورونا

أصدرت وزارة العمل ، من حكومة ولاية كارناتاكا إخطارا بتاريخ 5 مارس 2020 (إخطار 5 مارس) يأمر بأنه في ضوء تفشي COVID-19 ، فإن بعض ...