,

Почему профсоюзы полезны для работников - особенно в условиях кризиса, как COVID-19

"Пандемия COVID-19 обнажила реальность, с которой давно сталкиваются американские рабочие - трудовое законодательство США не способно защитить работающих людей. На протяжении десятилетий профсоюзные лидеры и защитники прав трудящихся призывали ...

, , , ,

Юридические фирмы и консультанты, препятствующие трудоустройству, которые обеспечивают отсутствие профсоюзов на рабочих местах Google, Amazon и других компаний

"Американские компании в последние десятилетия очень успешно препятствовали своим работникам объединяться в профсоюзы, что является одной из причин рекордного уровня профсоюзного движения в частном секторе...".

,

Санкции против главного поставщика хлопка в Китае сплели запутанную паутину для модных брендов

В бескрайних степях северо-западного китайского региона Синьцзян военизированная организация производит более 7 процентов мирового хлопка, из которого на фабриках по всему миру делают футболки, джинсовые ...

Сексуальные домогательства на рабочем месте в Мексике: на пути к гендерно-трансформирующим средствам защиты

"Новая реформа трудового законодательства Мексики предусматривает ряд внесудебных способов борьбы с сексуальными домогательствами на рабочем месте, включая государственный механизм примирения и механизмы рассмотрения жалоб на рабочем месте. Это поднимает ...

Проблема (современного) рабства в Африке

"От рубинов в Мозамбике до изумрудов в Замбии, опалов в Австралии и нефрита в Мьянме - горнодобывающая промышленность переживает ренессанс добычи, которая является столь же прибыльной, сколь и ...

,

Мартинес-Куэвас: Примирение с расистскими корнями трудового законодательства

Верховный суд штата Вашингтон в настоящее время рассматривает дело, которое может иметь серьезные экономические последствия для наших наиболее уязвимых работников и в то же время начать распутывать одну давнюю часть нашего национального ...

,

Грязный секрет моды: как сексуальное насилие прижилось на джинсовых фабриках

"На одной из крупнейших швейных фабрик в Масеру, столице Лесото, менеджеры никогда не нанимали достаточно постоянных рабочих, чтобы выполнить заказы на одежду, которые поступали из ...

Подводные камни Uber и Lyft как франчайзеров

"Uber и Lyft находятся на ранних стадиях обсуждения возможности превращения многих своих калифорнийских водителей в сотрудников. Однако вместо того, чтобы стать сотрудниками компаний, водители ...

,
,

Поддержка женщин, работающих в неформальном секторе, является неотложной в условиях пандемии в Южной Африке

"В самом начале пандемии COVID-19 Международная организация труда предсказала, что меры по сдерживанию распространения болезни непропорционально сильно затронут работающих женщин. Это, безусловно, оказалось ...

,

Uber утверждает, что гиг-работники сами себе хозяева - но суды с этим не согласны

"По некоторым оценкам, сегодня более 50 миллионов человек могут быть заняты в том или ином виде гиг-работы. В условиях экономики "побочных заработков" гиг-работа стала необходимостью, чтобы свести концы с концами ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ