Nat'l Ass'n of Manufacturers v. S.E.C., 800 F.3d 518, 519 (D.C. Cir. 2015)

Вопрос: рассмотрение предыдущей судебной практики в отношении запрета Первой поправки на принуждение к высказываниям, как это может относиться к нашему решению о том, что требование о раскрытии информации о минеральных ресурсах в конфликте в ...

Канада Т. против ES Holdings Inc. o/a Country Herbs (2015 HRTO 1067)

Заявитель был уволен в связи с отсутствием на работе в религиозный праздник, который заявитель должен отмечать как христианин-меннонит. Трибунал постановил, что увольнение было ...

2015 Дело NLRB США между Mercedes-Benz и UAW о распространении профсоюзных материалов в помещениях смешанного использования

Действуя в соответствии с обвинениями в недобросовестной трудовой практике, поданными Профсоюзом, Генеральный советник Совета опубликовал жалобу, в которой утверждалось, что компания нарушила раздел 8(a)(1) Закона, поддерживая ...

Гаитянским рабочим грозит депортация со стороны соседей-доминиканцев

Доминиканская Республика ввела жесткие требования к гаитянским мигрантам и угрожает депортацией многим из 524 000 рабочих-мигрантов (преимущественно гаитян), которые живут и работают в ДР. https://www.nytimes.com/2015/06/17/world/americas/migrant-workers-in-dominican-republic-most-of-them-haitian-face-deportation.html

,

Трудящиеся-мигранты получили $200 тыс. по решению суда по правам человека

На основании дела O.P.T. против Presteve Foods Ltd. (2015 HRTO 675), статья указывает на то, что нестабильный иммиграционный статус угрожает правам трудящихся-мигрантов, особенно женщин, и призывает ...

Канада: П.Т. против компании Presteve Foods Ltd. (2015 HRTO 675)

Две работницы-мигрантки - О.П.Т. и М.П.Т. подали иск в трибунал против компании Presteve Foods Ltd. на основании сексуальных домогательств и сексуальных приставаний. Трибунал по ...

Анализ рынка труда для водителей-партнеров Uber в США

В данной работе представлен первый комплексный анализ партнеров Uber по вождению, основанный как на данных опросов, так и на анонимизированных, агрегированных административных данных. Компания Uber росла экспоненциальными темпами в течение последних ...

,

Культурный шок: эксплуатация работников по культурному обмену J-1

В этом отчете рассказывается о том, как программа виз J1 в США, которая изначально задумывалась как виза для культурного обмена, все чаще используется работодателями в качестве источника ...

,
,

Статья: "Бразильский "грязный список" называет и позорит компании, вовлеченные в рабский труд"

Это газетная статья, описывающая бразильскую инициативу по борьбе с рабским трудом в цепочках поставок. С 1995 года в Бразилии действует программа трудовых инспекций, которые посещают объекты для проверки условий труда рабочих. …

,

"Бразильский "грязный список" называет и позорит компании, вовлеченные в рабский труд"

Это газетная статья, описывающая бразильскую инициативу по борьбе с рабским трудом в цепочках поставок. С 1995 года в Бразилии действует программа трудовой инспекции, которая посещает объекты для проверки условий труда рабочих. …

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ