Как искусственный интеллект отделяет тяжелый труд от справедливой зарплаты с помощью практики "слежки за зарплатой" - и как это исправить

"Заработная плата работников все чаще формируется непрозрачными алгоритмами и системами искусственного интеллекта, которые уводят решения о вознаграждении от человеческих менеджеров, четких правовых норм и коллективных переговоров. Это явление, известное как алгоритмическая заработная плата, ...

,
,

Малые технологии выходят на мировой уровень: распространение искусственного интеллекта и наблюдение за рабочими местами

"В то время как искусственный интеллект меняет будущее работы, новая форма цифрового надзора тихо и быстро распространяется по всему миру - не от Больших Технологий, а от разветвленной сети ...

, , , , , , , ,
, , , ,

OPINIÓN CONSULTIVA OC-31/25: EL CONTENIDO Y EL ALCANCE DEL DERECHO AL CUIDADO Y SU INTERRELACIÓN CON OTROS DERECHOS

В своем мнении (OC-31/25) Межамериканский суд по правам человека признал право на получение медицинской помощи в качестве самостоятельного права человека в силу американской конвенции о защите прав ...

,

Нет рынка для злоупотреблений: как запрет на импорт помогает бороться с принудительным трудом

Кофе. Перчатки. Смартфоны. Солнечные батареи. Морепродукты. Очень многое из того, что мы потребляем, поступает из разветвленных глобальных цепочек поставок, запятнанных принудительным трудом. Эта отвратительная практика сохраняется, потому что за нее платят. Компании ...

,

Предлагаемое правило OSHA опасно для работников и закона

Июль стал напряженным месяцем для Министерства труда США. В течение нескольких дней ведомство объявило о десятках нормативных изменений, направленных в основном на свертывание существующих мер защиты работников. ...

,

Рабочий документ МОТ: Роль коллективных переговоров в содействии справедливому переходу

В данном рабочем документе рассматривается роль коллективных переговоров в достижении справедливого перехода, на основе последних литературных данных и выборки из 512 коллективных договоров. Проведено углубленное исследование шести ...

,
, ,

Машина неравенства Uber: Данные о том, как оплата труда с помощью искусственного интеллекта вредит работникам, и что мы можем сделать, чтобы дать отпор

"Машина неравенства Uber" - это первое и крупнейшее в стране исследование такого рода. Наши данные получены в результате опроса более 2 500 водителей Uber в более чем 45 штатах, ...

,

Когда "программное обеспечение босса" управляет работниками: Политическая программа по прекращению цифрового наблюдения и злоупотреблений со стороны автоматизированных систем принятия решений

"В последние годы предприятия и работодатели1 обращаются к цифровым технологиям для выполнения самых разных управленческих функций.2 (См. Приложение 1, где приводится краткая информация о расширении полномочий работодателей, связанных с ...

, , , ,

Возьмите микрофон: Как голос работника формирует технологию рабочего места

"Каждый день появляются новые заголовки о том, что искусственный интеллект, алгоритмическое управление и технологии автоматизации способны изменить работу. Повествование, связанное с появляющимися технологиями, часто фокусируется на новизне и инновациях, ...

Отправьте свой ресурс, чтобы поделиться им с сообществом ILAW
,

Всадники без прав

Три морозных месяца зимой 2022 года Шармила, иностранная студентка из Индии, ездила на велосипеде по Берлину, доставляя еду для Wolt. Она следила за каждым пингом в приложении, ждала ...