«Фермеры не имеют свободы» Жестокое обращение и эксплуатация хлопковых и пшеничных фермеров в Узбекистане

В последние годы правительство Узбекистана прекратило принудительный труд, навязанный государством при сборе хлопка, и взяло на себя обязательство провести более широкие реформы в сельскохозяйственном секторе. Правительство приняло…

Когда работники пробивают корпоративную завесу: забытая инновация Бразилии

Спросите любого специалиста по корпоративному праву о происхождении законодательства о корпоративных группах, и вы, скорее всего, услышите о Германии. Немецкий закон о корпоративных группах (Konzernrecht), кодифицированный в 1965 году, считается новаторской основой для…

Работа на платформах опасна: решение проблем безопасности и гигиены труда в экономике платформ

«Работа на платформах стала определяющей чертой европейского рынка труда. От доставки еды и транспорта до ухода за людьми и выполнения цифровых задач за экраном компьютера — миллионы работников теперь…

Дерегулирование прав работников не спасет европейскую промышленность — оно только усугубит кризис

Промышленная база Европы испытывает огромное давление. От химической промышленности до металлургии и производства автомобильных компонентов — компании сокращают производство или полностью закрываются, борясь с одинаковыми структурными проблемами...

Новое уголовное законодательство Талибана легализует рабство, насилие и угнетение женщин

7 января 2026 года эмир Талибана издал указ из двух пунктов, официально утверждающий новый Уголовно-процессуальный регламент для судов (119 статей, 3 главы, 10 разделов) и объявляющий о его вступлении в силу ...

Новая книга: «Наблюдение на рабочем месте»

«Monitored at Work» — это юридическое исследование, выходящее за рамки традиционной парадигмы конфиденциальности, в котором исследуются исторические и концептуальные основы полномочий работодателя по мониторингу, прослеживается их эволюция с момента появления индустриального …

Применение надлежащей осмотрительности в области прав человека на рабочем месте для достижения справедливого перехода: руководство для профсоюзов

Это руководство МКП помогает профсоюзам продвигать справедливый переход путем применения надлежащей проверки в области прав человека (HRDD) на рабочем месте и по всей цепочке поставок. Оно предоставляет профсоюзам инструменты для …

Руководство ЕС по транспонированию Директивы ЕС о платформенной работе

Европейская комиссия опубликовала руководящие принципы для государств-членов по транспонированию Директивы ЕС о платформенной работе. Эти руководящие принципы являются результатом работы экспертной рабочей группы, состоящей из представителей государств-членов ...

Первоначальная оценка: жалоба на компанию McDonald’s Restaurants Limited, поданная группой профсоюзов и организацией гражданского общества

Жалоба была подана в Национальный контактный центр (НКЦ) Великобритании против «McDonald’s UK» (подразделение американской транснациональной корпорации McDonald’s Corporation) в связи с предполагаемыми продолжающимися…

Укрепление влияния работников в нестабильной федеральной среде: отраслевые стратегии и демократия трудящихся

Этот пост открывает новую серию статей, посвященных тому, как штаты и города могут расширить права работников в Соединенных Штатах. Серия основана на ряде рабочих документов и …