Негативное воздействие изменения климата на сферу труда во всем мире является серьезным и, несомненно, будет усугубляться. Кроме того, действия, необходимые для смягчения и адаптации к этим ...
Решение проблемы безопасности и здоровья работников через призму стратегического правоприменения - часть 2
"Обеспечение безопасности и здоровья работников в нашей стране, которые заняты на миллионах рабочих мест, представляющих головокружительный спектр опасностей, является сверхзадачей. И тем не менее, это ...
На пути к новым законам о должной осмотрительности в области прав человека и окружающей среды: Размышления об изменениях в корпоративной практике
Законы об ОСРЧ - то есть законы, обязывающие компании осуществлять процесс ОСРЧ, - уже действуют или находятся в стадии разработки во все большем числе стран, особенно в ...
Офисный мандат Amazon: скрытая игра власти за контролем рабочих мест
Неожиданным шагом, вновь вызвавшим споры о работе на дому, стало то, что компания Amazon приказала своим сотрудникам-белоручкам возвращаться в офис пять дней в неделю, отказавшись от любых ...
Разновидности регулирования искусственного интеллекта: Перспектива Соединенных Штатов
https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/00197939241278956a
Великобритания должна отключиться? Уроки австралийского права на отключение
В "Плане сделать труд оплачиваемым" лейбористской партии было прописано одно обязательство - ввести "право на отключение" от работы. В то время как пандемия коронавируса продемонстрировала, что широкий спектр ...
Цифровые трудовые платформы как машины производства
Ученые, законодатели и другие аналитики, обеспокоенные будущим работы, обсуждают регулирование "цифровых трудовых платформ" по всему миру. В 2024 году Европейский парламент принял первый в своем роде ...
Законы и недостатки управления искусственным интеллектом на рабочем месте
Новость о том, что 77 % сотрудников, использующих искусственный интеллект (ИИ), сообщают, что это снижает их производительность и увеличивает рабочую нагрузку, вызвала неоднозначную реакцию. Для тех, кто знаком с ...
Пора исправить правовые последствия дела "Дживрадж против Хашвани"? Персональная сфера применения законодательства о равном обращении
В этом блоге рассматривается решение Верховного суда Великобритании 2011 года по делу "Дживрадж против Хашвани" [2011] UKSC 40, в котором было принято узкое толкование персональной сферы действия Закона о равенстве 2010 года, поскольку он ...
Сеть международных юристов, помогающих работникам
Центр солидарности
1130 Коннектикут авеню, Северо-Запад 8-й этаж
Вашингтон, 20036
От "Справедливости на работе" к "Заставить труд платить": Предварительная оценка законопроекта о трудовых правах
Пессимизм политики не должен затмевать радикализм и амбициозность законопроекта о занятости. Действительно, это, возможно, самый амбициозный набор реформ с 1971 года. Законопроект ...