Директива "Платформа-работа": время идет

После более чем двух лет напряженных переговоров и некоторых разногласий судьба директивы Европейского союза о платформенном труде висит на волоске. В декабре было достигнуто предварительное соглашение в ...

Рабочий документ МОТ: Незаконченная задача? Соотнесение Директивы о работе на платформах с "социальными нормами" ЕС и международного сообщества

"Помимо того, что цифровые платформы для трудоустройства подвергают риску международные, региональные и национальные модели классификации статуса занятости, они также являются пионерами новых стратегий и подходов в области алгоритмического управления, цифрового наблюдения, удаленной работы и трансграничных ...

Цифровой переход: Возможность для продвижения трудовых прав

"В условиях цифрового перехода точное определение будущего труда (его социальных и человеческих аспектов) требует неотложного внимания. Последние события в сфере разработки политики говорят нам немного больше о том, ...

Коллективные переговоры и самозанятые работники: Необходимость смены парадигмы

Европейская комиссия (далее - Комиссия) недавно приступила к процессу, направленному на пересмотр сферы действия закона о конкуренции, чтобы уменьшить охлаждающий эффект, который оказывают некоторые судебные решения, вынесенные ...

 Эволюция первичного права ЕС и толкование Судом прав работников - фокус на правах работников, связанных с реструктуризацией бизнеса

Рабочая статья, пожалуйста, не цитируйте без разрешения автора. Описание: Суд неоднократно следовал аргументам, в результате которых прерогативы бизнеса превалировали над прерогативами работников...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ