Коллективно-договорные права для работников платформ

Новаторский датский коллективный договор о платформенных домашних работниках был признан недействительным из-за ошибочного решения антимонопольного органа страны. https://www.socialeurope.eu/collective-bargaining-rights-for-platform-workers/

Кризис Covid-19 дает понять, что назрела необходимость в новой концепции "работника

Кризис подчеркнул уязвимость тех, кто не работает по найму. Для их равной защиты необходимо более широкое понятие "работник". Кризис Covid-19 застал западный мир, ...

Переосмысление взаимодействия закона о конкуренции и трудового законодательства

Распространение нестандартных форм работы, включая работу на платформе, вызвало определенные трения между трудовым законодательством и законодательством о конкуренции, в частности, в отношении коллективных переговоров самозанятых работников. Это ...

ETUC: Новые профсоюзные стратегии для новых форм занятости

Исследование было проведено по заказу ETUC профессорами Каунтурисом и Де Стефано с целью изучения вариантов новых правовых концептуальных рамок, обусловленных появлением "новых ...

  • Страница 2 из 2
  • 1
  • 2
ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ