Рамки трудового законодательства: Самозанятые и их право на заключение коллективных договоров

Данная статья посвящена праву на ведение коллективных переговоров самозанятых работников в сравнении с антимонопольным законодательством в европейском и международном аспектах. В ней утверждается, что существующий подход Суда ...

,
,

Права работников Gig и их стратегическое судебное разбирательство

Открылось окно возможностей для использования законодательства ЕС в области охраны здоровья и безопасности для продвижения прав "гиг"-работников в национальных судах. "Независимый профсоюз работников ...

,
,

Коллективно-договорные права для работников платформ

Новаторский датский коллективный договор о платформенных домашних работниках был признан недействительным из-за ошибочного решения антимонопольного органа страны. https://www.socialeurope.eu/collective-bargaining-rights-for-platform-workers/

,
,

Кризис Covid-19 дает понять, что назрела необходимость в новой концепции "работника

Кризис подчеркнул уязвимость тех, кто не работает по найму. Для их равной защиты необходимо более широкое понятие "работник". Кризис Covid-19 застал западный мир, ...

, , ,

Переосмысление взаимодействия закона о конкуренции и трудового законодательства

Распространение нестандартных форм работы, включая работу на платформе, вызвало определенные трения между трудовым законодательством и законодательством о конкуренции, в частности, в отношении коллективных переговоров самозанятых работников. Это ...

, ,

ETUC: Новые профсоюзные стратегии для новых форм занятости

Исследование было проведено по заказу ETUC профессорами Каунтурисом и Де Стефано с целью изучения вариантов новых правовых концептуальных рамок, обусловленных появлением "новых ...

,
  • Страница 2 из 2
  • 1
  • 2
ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ