В данном деле речь идет о дискриминации членов профсоюза. Компания отказалась выдать премию членам профсоюза. Суд посчитал, что хотя обстоятельства дискриминации под ...
В данном деле речь идет о дискриминации членов профсоюза. Компания отказалась выдать премию членам профсоюза. Суд посчитал, что хотя обстоятельства дискриминации под ...
В этом деле рассматривается несправедливое увольнение. Работник был болен, и работодатель хотел уволить его, потому что болезнь повлияла на его работу. Суд решил, что работодатель должен был ...
В этом деле обсуждался порог для признания профсоюза. Раздел 54(1) Закона о трудовых отношениях предусматривает, что порогом является простое большинство работников, состоящих в профсоюзе. В данном ...
Это дело о принудительном выходе на пенсию. Работодатель утверждал, что у них есть обязательный пенсионный возраст, который составляет 60 лет. Работник считал, что работодатель хочет прекратить трудовые отношения, потому что ...
В данном деле обсуждались процедурные требования к сокращению штата. В данном деле работодатель не выполнил требование об уведомлении о сокращении штата. Суд постановил, что даже если ...
В данном деле рассматривался вопрос о том, когда работодатель имеет право по своему усмотрению решать вопрос о пакете услуг при увольнении. По мнению суда, статья 40(g) Закона о занятости является обязательным положением. Работодатель ...
Это дело касается взаимоотношений между компанией и двумя разными профсоюзами. Право представлять интересы работников требует, чтобы профсоюз представлял простое большинство членов профсоюза, состоящих в профсоюзе ...
Это дело о праве суда вмешиваться в переговоры о заключении коллективного договора. Суд решил, что он не должен вмешиваться в переговоры, потому что ...
Это дело касается контрактов с испытательным сроком. Суд посчитал, что договор об испытательном сроке автоматически подтверждается, если договор не расторгнут или испытательный срок не ...
В этом деле речь идет о дискриминации при выходе на пенсию. Суд постановил, что за исключением положений, предусмотренных Конституцией, законы Кении запрещают любую форму дискриминации. Если сотрудники работают ...