Сеть ILAW приглашает вас на презентацию нового отчета " Борьба с гендерным насилием и домогательствами в сфере труда: Анализ правовой базы Нигерии на предмет соответствия Конвенции МОТ № 190.
После продолжительной кампании, проводимой профсоюзными активистами и феминистками, 8 ноября 2022 года правительство Нигерии ратифицировало Конвенцию МОТ № 190 о насилии и домогательствах в сфере труда(C190). Ратификация C190 предоставляет критическую возможность реформировать законы и политику в Нигерии для решения проблемы гендерного насилия и домогательств (ГНПД) и других форм насилия и злоупотреблений на работе, а также расширяет возможности для практиков добиваться справедливости в рамках действующего законодательства. Вы можете ознакомиться с отчетом, нажав здесь.
Для соблюдения C190 правительство Нигерии должно принять комплексную стратегию по решению и предотвращению ГНВГ и других форм насилия и домогательств на работе. Это включает распространение правовой защиты на всех работников, включая работников неформальной экономики и работников с нестандартными формами занятости, такими как подрядчики и гиг-работники; решение проблемы структурной дискриминации в отношении женщин и других маргинализированных работников; привлечение работодателей к ответственности за предотвращение насилия и домогательств; а также создание комплексных средств правовой защиты, которые концентрируют в себе ущерб для жертв и меры по предотвращению рецидивов.
В отчете описывается существующая в Нигерии законодательная база, направленная на предотвращение ГНВП и других форм насилия и преследования на работе. Затем в нем изложены основные положения C190 и определены возможности реформирования законодательства и практики, а также возможности для практикующих юристов использовать существующие законы для обеспечения того, чтобы все работники в Нигерии пользовались фундаментальным правом быть свободными от ГНВГ и других форм насилия и домогательств в сфере труда.
Зарегистрируйтесь здесь
