викиБаза данных "Будущее трудового права

Обсуждать, дискутировать и совместно создавать типовые законы и политику, ориентированные на работников, инклюзивные, соответствующие всем международным законам и отражающие передовой опыт.

Судебный фондСудебный фонд

Финансовая помощь членам ILAW в ведении стратегических судебных процессов, направленных на продвижение или защиту прав и интересов работников и профсоюзов.

Помощь в запросеЗапрос о помощи

Просьбы о поддержке, кроме финансовой, для защиты прав и интересов трудящихся и профсоюзов.

Сотрудничать с глобальной сетью для решения общих проблем в области прав трудящихся

Новости

Модераторы TikTok начинают судебное разбирательство по поводу преследования профсоюзов

После того, как в октябре 2025 года TikTok подвергся резкой критике за увольнение более 400 сотрудников из своего лондонского офиса, от имени трех модераторов было подано судебное исковое заявление против TikTok...

Немецкий суд ставит преграду на пути усилий работников платформ по совместному принятию решений

Федеральный трудовой суд Германии (BAG) объявил выборы в производственный совет ряда комитетов по доставке приложения Lieferando, известного за пределами Германии как Just Eat, ...

Uber объявляет о победе в Нидерландах: суд постановил, что водители могут работать как самозанятые

Апелляционный суд Амстердама постановил, что водители Uber должны рассматриваться как независимые подрядчики, а не как сотрудники, в рамках последней битвы в многолетнем споре. Решение, принятое во вторник, отменяет решение 2021 года…

Ресурсы

Новое уголовное законодательство Талибана легализует рабство, насилие и угнетение женщин

7 января 2026 года эмир Талибана издал указ из двух пунктов, официально утверждающий новый Уголовно-процессуальный регламент для судов (119 статей, 3 главы, 10 разделов) и объявляющий о его вступлении в силу ...

Новая книга: «Наблюдение на рабочем месте»

«Monitored at Work» — это юридическое исследование, выходящее за рамки традиционной парадигмы конфиденциальности, в котором исследуются исторические и концептуальные основы полномочий работодателя по мониторингу, прослеживается их эволюция с момента появления индустриального …

Применение надлежащей осмотрительности в области прав человека на рабочем месте для достижения справедливого перехода: руководство для профсоюзов

Это руководство МКП помогает профсоюзам продвигать справедливый переход путем применения надлежащей проверки в области прав человека (HRDD) на рабочем месте и по всей цепочке поставок. Оно предоставляет профсоюзам инструменты для …

Руководство ЕС по транспонированию Директивы ЕС о платформенной работе

Европейская комиссия опубликовала руководящие принципы для государств-членов по транспонированию Директивы ЕС о платформенной работе. Эти руководящие принципы являются результатом работы экспертной рабочей группы, состоящей из представителей государств-членов ...

Первоначальная оценка: жалоба на компанию McDonald’s Restaurants Limited, поданная группой профсоюзов и организацией гражданского общества

Жалоба была подана в Национальный контактный центр (НКЦ) Великобритании против «McDonald’s UK» (подразделение американской транснациональной корпорации McDonald’s Corporation) в связи с предполагаемыми продолжающимися…

Укрепление влияния работников в нестабильной федеральной среде: отраслевые стратегии и демократия трудящихся

Этот пост открывает новую серию статей, посвященных тому, как штаты и города могут расширить права работников в Соединенных Штатах. Серия основана на ряде рабочих документов и …

Присоединяйтесь к сообществу

Присоединяйтесь