العمل المنزلي المدفوع الأجر وصراعات العاملين في مجال الرعاية في أمريكا اللاتينية

ويقارن صاحبا البلاغ ظروف عمل عاملات المنازل في بيرو والبرازيل وأوروغواي والمكسيك. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/0011392118765259

،
,

المملكة المتحدة: "العلاقات الصناعية المهاجرة: مبادرة العمال المهاجرين داخل وخارج النقابات العمالية"

في هذه المقالة، يستكشف المؤلفون تجارب العمال الأمريكيين اللاتينيين ذوي الأجور المنخفضة في لندن. ويبحثون كيف سعت النقابات العمالية الراسخة إلى تمثيل هؤلاء العمال، باستخدام استراتيجيات التنظيم التقليدية، ...

،

إعادة التوازن إلى حقوق العمال وحقوق الملكية في العمل الرقمي

يبحث هذا الفصل كيف تناشد الشركات حقوق الملكية للحد من نطاق تشريعات العمل ، مع التركيز على النزاعات حول وضع العمالة التي تنطوي على عمل الخدمة والعمل المنسق من خلال التكنولوجيا الرقمية ...

مراجعة قانون العمل – غانا

تقدم هذه المقالة لمحة عامة عن نظام العمل القانوني في غانا. يناقش المؤلف مصادر قانون العمل، وعناصر علاقة العمل، والأجور والعمل الإضافي، والعمال الأجانب، ...

المادة: "فهم التنظيم الإداري للصحة المهنية والاتجاه في الصين"

يناقش هذا المقال الإطار التنظيمي للصين في مجال الأمراض المهنية. تم سن قانون الوقاية من الأمراض المهنية ومكافحتها في الصين في عام 2001، وكان آخر تنقيح في عام 2018. ...

,

الإدارة العالمية للعمل المنزلي المدفوع الأجر: مقارنة أثر اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 189 في إكوادور والهند

يشرح المقال حالة عاملات المنازل في الإكوادور على مر السنين وكيف تغيرت حالتهن، ويقارنها بالخبرة في الهند، بعد اتفاقية منظمة العمل الدولية ...

,

الهند: حماية حقوق العمال في اتفاقيات التجارة التفضيلية: دور النقابات العمالية، والحكومات اليسارية، والعمالة الماهرة

تحلل هذه الورقة دور النقابات العمالية في حماية حقوق العمال وظروف عملهم، وأثرها على إدراج أحكام العمل في التجارة التفضيلية ...

، ، دورا
, ,

حقوق العمل الأساسية، والعمل في المنصات، وحماية حقوق الإنسان للعمال غير ذوي المعايير

وقد أدى انتشار أشكال العمالة غير القياسية في البلدان الصناعية والنامية على مدى العقود الماضية إلى نقاش مستفيض حول كيفية إعادة تشكيل تنظيم العمل لاستيعاب هذه ...

،

قانون الهند لمنع التحرش الجنسي في مكان العمل

وتبحث الورقة البحثية الإطار القانوني للهند لمنع التحرش الجنسي في مكان العمل منذ تصورها في عام 1999 حيث صاغت المحكمة العليا، اعترافا منها بالفراغ التشريعي، مبادئ توجيهية مؤطرة تشكلت ...

تنفيذ وإدارة برنامج امتثال اجتماعي ناجح

هذه المقالة لنقابة المحامين في مدينة نيويورك منتشرة تماما في عالم "الشفافية" في المساءلة سلسلة التوريد. بل هو لمحة عامة واسعة من الجدول الزمني للكبيرة ...

غلق