صدمة ثقافية: استغلال عمال التبادل الثقافي J-1

يصف هذا التقرير كيف أن برنامج تأشيرة J1 في الولايات المتحدة ، الذي كان يهدف في الأصل كتأشيرة للتبادل الثقافي ، يتم استخدامه بشكل متزايد من قبل أصحاب العمل كمصدر ...

،

حركات العمل الوطنية والعلاقات عبر الوطنية: بنية العمل العالمية المتطورة في ظل الليبرالية الجديدة

يحلل إيفانز العلاقات الدولية بين عمال بريدجستون فايرستون في ليبيريا، وعمال الملابس في هندوراس، وعمال المناجم المكسيكيين، ومنظمات العمل الأميركية. إيفانز يقترح أن التعاون الدولي يعتمد على الحركات العمالية الوطنية و ...

جنوب أفريقيا: تحول العمل: التحديات والاستراتيجيات - التقييد والتضامن في جنوب أفريقيا الجديدة: استجابة COSATU المعقدة للهجرة والعمال المهاجرين في حقبة ما بعد الفصل العنصري

يقدم التقرير أولا لمحة تاريخية عن سياسة العمالة والهجرة المهاجرة، ويقدم مؤسسات سوق العمل والعلاقات الصناعية في جنوب أفريقيا وضعف المؤسسة الشركاتية. ثم...

الركيزة الثالثة: سبل الانتصاف القضائية لانتهاكات حقوق الإنسان التي ترتكبها الشركات عبر الوطنية (ديسمبر 2013)

وتمشيا مع الأهداف المحددة لبرنامج الوصول إلى سبل الانتصاف القضائية، اضطلع أصحاب البلاغ بهذا التقرير "لفهم الحواجز التي لا يمكن التغلب عليها بالنسبة للضحايا و...

, , , , ,
,

لا أفيلياسيون سينديكال دي لا بوبلاسيون إنميغرانتي. إل كاسو دي CCOO دي كاتالونيا

"لا موفيليزاسيون دي لا بوبلاسيون تراباجادورا إنميغرانتي إي سو فينكولاسيون كون لاس أوربياسيونس سينديكالس دي لوس بايس دي ديستو كونتينو سيندو أون تيما سنترال بارا لاس سيينسياس اجتماعيا ديل تراباجو. ...

، ، ، ،

اتخذت لركوب العمال المهاجرين في الولايات المتحدة معرض وصناعة الكرنفال

واستنادا إلى مقابلات أجريت مع العاملين في H-2B في ميريلاند وفرجينيا والمكسيك، يناقش تقرير عام 2013 هذا الانتهاكات التي يواجهها عمال العدل والكرنفال: ممارسات التوظيف الخادعة وارتفاع الرسوم والتكاليف قبل التوظيف؛ والممارسات غير العادلة في مجال التوظيف؛ والممارسات الخادعة في مجال التوظيف؛ والممارسات غير العادلة في مجال التوظيف؛ والممارسات الخادعة في مجال التوظيف، والممارسات والنفقات المرتفعة قبل التوظيف؛ والممارسات غير العادلة. ...

,

الحلم الأميركي للبيع: مخطط لإنهاء إساءة استخدام العمالة الدولية

مخطط لإنهاء إساءة استخدام العمالة الدولية، تقرير عام 2013 تفاصيل ثمانية مبادئ أساسية التي ينبغي استخدامها لصياغة برامج تأشيرة العمل التي تمنع الاحتيال التوظيف: التحرر من ...

النقابات العمالية والعمال المهاجرون في أوروبا الغربية

وتبحث الورقة الفجوة بين معدل النقابات للعمال المحليين والمهاجرين في 14 بلدا من بلدان أوروبا الغربية وتبحث دور الفصل بين سوق العمل والأمن التنظيمي ...

,
,

تطور قانون العمل في الهند: نظرة عامة وتعليقات على الأهداف التنظيمية والتنمية

تقدم هذه الورقة لمحة عامة عن قوانين العمل والعمالة في الهند. وينصب التركيز الرئيسي على التشريعات الهامة التي أصدرتها الحكومات لضمان الحماية و...

, ,

مراقبة توظيف العمالة الدولية: استكشاف عبر التأشيرات للتحديات التنظيمية

تحليل مقارن لعام 2012 لتأشيرات غير المهاجرين المستخدمة لتوظيف العمال الأجانب في الولايات المتحدة. يحدد التقرير ويصف بإيجاز التأشيرات ذات الأهمية الخاصة في توظيف ...

غلق