المفوضية الأوروبية: دراسة تستكشف السياق والتحديات والفرص والاتجاهات في الإدارة الخوارزمية والتحديات والاتجاهات في الإدارة الخوارزمية

أُجريت هذه الدراسة لتزويد اللجنة بتحليل شامل وقائم على الأدلة للسياق والتحديات والفرص والاتجاهات في الإدارة الخوارزمية (AM) في مكان العمل، حيث إن هذه الدراسة تهدف إلى تزويد اللجنة بتحليل شامل وقائم على الأدلة ...

منظمة العمل الدولية - مسودة المبادئ التوجيهية للسياسة العامة لتعزيز العمل اللائق في إعادة التدوير

تعد إعادة التدوير جزءًا من دائرة الحياة وهي أيضًا مصدر رزق مهم لملايين الأشخاص. وقد استمرت عملية إعادة التدوير، وهي نشاط اقتصادي وبيئي منذ قرون، في التوسع مع ...

ثمن العمل: موجز عن رسوم توظيف العمال المهاجرين على نطاق واسع في قطاعات التصنيع في تايوان

يأتي هذا التحقيق، الذي يركز على تجارب توظيف العمال الذين عملوا في مجموعة من قطاعات التصنيع، بعد تحقيق مطول تناولته "ترانسبارنتيم" في تقريرها الأخير "بعد الخيط": انتهاكات العمل ...

الاندفاع نحو مصادر الطاقة المتجددة: نحو حقوق العمال الوافدين والتحول العادل للطاقة في الخليج

لا توجد منطقة محصنة ضد واقع الأزمة المناخية: الظواهر المناخية المتطرفة، والهجرة الجماعية الناجمة عن المناخ، والعواقب المباشرة على الثقافات وسبل العيش وحياة العمال والمجتمعات ...

خطوة كبيرة إلى الأمام: ولكن لا بد من خطوات أكبر - مذكرة حول مشروع قانون حقوق العمل

يعتبر مشروع قانون حقوق العمل خطوة كبيرة إلى الأمام في تحسين حقوق العمال، ومعالجة عدد من الممارسات التعسفية التي يقوم بها أصحاب العمل، وإزالة القيود غير المبررة على النقابات العمالية. إن نجاح مشروع القانون ...

نحو قوانين جديدة للعناية الواجبة بحقوق الإنسان والبيئة: تأملات في التغييرات في ممارسات الشركات

إن قوانين تنمية الموارد البشرية والتنمية الاقتصادية والاجتماعية والبيئية - أي القوانين التي تتطلب من الشركات تنفيذ عملية تنمية الموارد البشرية والتنمية الاقتصادية والاجتماعية - موجودة بالفعل أو قيد التطوير في عدد متزايد من البلدان، لا سيما في ...

الذكاء الاصطناعي التوليدي والعامل الأمريكي ومستقبل العمل

استحوذ إطلاق ChatGPT-3.5 في نهاية عام 2022 على اهتمام العالم وأظهر القدرة الخارقة للذكاء الاصطناعي التوليدي (AI) على إنتاج مجموعة من البرامج التي تبدو من صنع الإنسان.

تقرير منظمة العمل الدولية: العنف والتحرش في عالم العمل - المبادرات والاستراتيجيات والمفاوضات النقابية منذ اعتماد الاتفاقية المتعلقة بالعنف والتحرش (رقم 190) وتوصيتها (رقم 206)، 2019

هذا التقرير عبارة عن مجموعة من المبادرات والاستراتيجيات النقابية التي تمنع العنف والتحرش في عالم العمل وتتصدى له وتقضي عليه. ويركز على التدابير المتخذة منذ ...

الوصول إلى المعلومات المتعلقة بتغير المناخ وحقوق الإنسان - تقرير المقرر الخاص المعني بتعزيز وحماية حقوق الإنسان في سياق تغير المناخ

وتجدر الإشارة إلى أن التقرير وجد أن: 34. ينبغي للدول أن تقدم معلومات للعمال والنقابات العمالية عن أنواع الأخطار المهنية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية الناجمة عن المناخ، حسب القطاع، وكذلك ...

الحرارة في العمل: الآثار المترتبة على السلامة والصحة

يمكن أن يؤثر الإجهاد الحراري على العمال أثناء العمل مباشرة، مما يؤدي إلى الإصابة بأمراض مثل الإنهاك الحراري وضربة الشمس وحتى الوفاة. وعلى المدى الطويل، يمكن أن يصاب العمال بأمراض خطيرة وموهنة ...