نظرة عامة على قانون الوساطة والتحكيم الجديد في نزاعات العمل في الصين

نصيحة من قبل مكتب محاماة ديفيس رايت Tremaine LLP التي تناقش إجراءات الوساطة والتحكيم والتقاضي بموجب قانون الوساطة والتحكيم في الصين لعام 2008. https://www.dwt.com/advisories/Overview_of_Chinas_New_Labor_Dispute_Mediation_and_Arbitration_Law_01_29_2008/

H.R. 2759: مشروع قانون اتحادي جديد يتطلب من الشركات الكشف عن الجهود المبذولة لمعالجة مخاطر حقوق الإنسان في سلاسل التوريد الخاصة بها

هذا القانون، H.R. 2759 (قانون شفافية الأعمال التجارية بشأن الاتجار والرق)، على غرار قانون الشفافية في سلاسل التوريد في كاليفورنيا، يتطلب من الشركات الكشف عن الجهود الرامية إلى تحديد ومعالجة ...

كيفية تقديم دعوى تمييز

وقد نشرت المفوضية الأوروبية هذا الكتيب لمساعدة أولئك الذين يلتمسون سبل الانتصاف بموجب توجيهات الاتحاد الأوروبي بعدم التمييز، ويقدم إجابات على الأسئلة الأساسية مثل على أي أساس و...

بحثا عن عمل لائق - حقوق العمال المهاجرين: دليل لنقابات العمال

هذا الدليل الذي يقع في 133 صفحة يتعلق بتعزيز قدرة الحركة النقابية على المشاركة في صياغة سياسات الهجرة، وتعزيز الممارسات السليمة لهجرة العمال، والتواصل مع العمال المهاجرين؛ ...

  • صفحة 8 من 8
  • 1
  • ...
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8