الصين: أرباح أمازون من قمع عمال مورديها سرا، تقرير تحقيقي عن هنغيانغ فوكسكون

وتحقق منظمة غير حكومية منظمة مراقبة العمل الصينية في مصنع فوكسكون في هنيانغ، الصين، وقدمت هذا التقرير. وأظهرت أن هذا المصنع انتهك قانون العمل في جمهورية الصين الشعبية وأعاق حقوق العمال. (1) إرسال ...

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة بشأن القانون الذي يحظر على أصحاب العمل مساعدة النفقات التشغيلية لنقابة العمال (رقم القضية: 2012Hun-Ba90).)

وهذا قرار من المحكمة الدستورية يقضي بأن بعض الأحكام الواردة في "قانون تعديل النقابات وعلاقات العمل" لا تتفق مع الدستور. ومن في ما يتعلق ...

العمال غير الرسميين يجعلون المدن تعمل للجميع: 3 قصص من تايلاند والهند وكولومبيا

تسلط هذه المقالة الضوء على مساهمة العمال غير الرسميين في الاقتصاد غير الرسمي في الاقتصادات الحضرية والوطنية في جميع أنحاء العالم. ونتيجة لذلك، تحث الحكومة على ...

بلغاريا تعلق واردات العمالة من كوريا الشمالية 

علقت بلغاريا استيراد العمال من كوريا الشمالية حيث يتم انتقاد العمال باعتبارهم عبودية حديثة ووسائل لكسب من قبل حكومة كوريا الشمالية. http://english.yonhapnews.co.kr/search1/2603000000.html?cid=AEN20170529009000315&__s=5puqudobbuuwwtg38q8o  

الصين: محكمة بكين هايديان تصدر ورقة بيضاء حول نزاعات التوظيف في شركات الإنترنت

واستنادا إلى نزاعات التوظيف في شركات الإنترنت من عام 2014 إلى عام 2017، أظهر الكتاب الأبيض سمات مشتركة للحالات، ولخص القضايا المثيرة للجدل وحلل الأسباب التي تسببت في النزاعات. الى جانب ذلك ، فإنه...

تايلاند: التمييز ضد المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية "لا يزال سائدا"

يسلط هذا المقال الضوء على تقرير البنك الدولي الذي يكشف أن المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية ومغايري الهوية الجنسانية في تايلاند ما زالوا يعانون من التمييز، وخاصة في الوظائف والإسكان. وقد أجريت الدراسة من البيانات الكمية ...

أستراليا: ستيفاناك ضد أمين إدارة خدمات الأسرة والمجتمع [2018] NSWCATAD 106

أدلى مقدم الطلب بتعليقات حول نظريات المؤامرة المختلفة.  ثم وجه صاحب العمل مقدم الطلب لتقديم شهادة طبية تفيد بأنها قادرة على أداء المهام وظيفتها ...

كوريا الجنوبية: تعديل قانون معايير العمل للحد من أسبوع العمل

تناقش هذه المادة التعديل الرئيسي لقانون معايير العمل في كوريا للحد من ساعات العمل للموظفين (الحد الأقصى لعدد الساعات هو 52 ساعة في الأسبوع). http://www.loc.gov/law/foreign-news/article/south-korea-labor-standards-law-amended-to-limit-workweek/...

أنظمة الهجرة الأفضل يمكن أن تدفع تايلاند إلى النمو بشكل أسرع

اختتمت هذه المقالة المناقشة التي دارت في المؤتمر بشأن تطوير سياسات وأنظمة الهجرة لدعم النمو المستدام المدفوع بالابتكار ، في إطار استراتيجية تايلاند 4.0 التي تركز على الدروس المستفادة من التقرير ...

الصين: أصدرت محكمة الشعب المتوسطة الثالثة في بكين بحثا حول النزاعات في صناعة توصيل الأغذية 

ووفقا لهذا البحث، فإن 91.67 في المائة من الحالات التي حدثت فيها إصابات شخصية بسبب حوادث المرور أثناء تسليم الأغذية، كان أرباب العمل مسؤولين عن الأضرار. كما يظهر مشاكل في ...