أرادت كوريا الجنوبية 69 ساعة عمل في الأسبوع. لم يكن الشباب يعانون منه.

أنا ، الذي تحدث بشرط استخدام اسمه الأخير فقط لأنه غير مصرح له من قبل صاحب العمل بالتحدث علنا ، هو من بين ملايين الجنوب ...

ولاية كارناتاكا جنوب الهند تحرر قانون العمل بعد الضغط من قبل أبل وفوكسكون

في خطوة تاريخية ، يمكن للصناعات في ولاية كارناتاكا الجنوبية الآن تمديد ساعات العمل للعمالة بما يصل إلى 12 ساعة في اليوم ولكن يجب أن تضع حدا أقصى ...

نيبال: المبادئ التوجيهية لإدارة العمال الموسميين

المبادئ التوجيهية لإدارة العمال الموسميين النيباليين 2079 (باللغة النيبالية)

نيبال: توجيه إعادة إدماج العمال المهاجرين العائدين

تجدون هنا ترجمة Directives_unofficial إعادة الإدماج للتوجيه الجديد (الإنجليزية) هنا هو التوجيه الرسمي توجيهات إعادة الإدماج النيبالية

النقابة تحذر من أن التمسك بقرار كانتاس بفصل الموظفين سيضعف حقوق مكان العمل

إن التمسك بقرار كانتاس بفصل الموظفين قبل الإضراب الصناعي من شأنه أن يخلق "حالة من عدم اليقين" بشأن الوصول إلى حقوق مكان العمل ويخفف الحماية من أشكال التمييز الأخرى ، مثل فصل العمال ...

حادث تسرب المواد الكيميائية السامة 'موظف في شركة كبيرة سجن لمدة 1 سنة (الأصل باللغة الكورية)

حكم بالسجن على المدير التنفيذي لشركة L ، المتهم بتعريض أربعة موظفين من مقاول من الباطن لمواد كيميائية سامة أثناء العمل في تحد ...

الهند: قانون الضمان الاجتماعي 2020: معالجة التغييرات الرئيسية وتأثيرها

لإصلاح تشريعات قانون العمل والتوظيف القديمة المتعلقة بالضمان الاجتماعي ، سنت الحكومة المركزية قانون الضمان الاجتماعي لعام 2020 ("القانون") بهدف توسيع ...

ماذا تقول قضية التمييز المفقودة لمضيفة طيران مثلي الجنس عن حقوق LGBTQ في الصين

في الأسبوع الماضي ، تم الإعلان عن أن محكمة شنتشن في مارس 2022 رفضت دعوى تمييز رفيعة المستوى رفعتها مضيفة طيران مثلية الجنس ، تشاي تشنغ ، ضد صاحب العمل السابق ، جنوب الصين ...

لوائح الصين بشأن الخوارزميات: السياق والتأثير والمقارنات مع الاتحاد الأوروبي

"في 1 مارس 2022 ، دخلت لوائح الصين بشأن إدارة خوارزميات توصية خدمة معلومات الإنترنت (المشار إليها فيما يلي ب "اللوائح") حيز التنفيذ (Creemers et al. ، 2022). الأحكام الصينية الجديدة ، التي تتكون من ...

كريسدن كابريرا ديتيانجكين ، هندريكس ماسامايور مولينز ، هارفي موسكيتو خوانيو ، جوسيليتو كاسترو فيردي ، وبريان أنتوني كوباكوب نابونغ ضد Lazada E-Services Philippines، Inc. ، ألان أنشيتو ، ريتشارد ديلانتار وجايد أندرادي

فيما يلي القرار الكامل للمحكمة العليا في الفلبين الذي خلص إلى أن سائقي المنصات الرقمية هم موظفون: https://sc.judiciary.gov.ph/wp-content/uploads/2023/02/246892.pdf