مع ارتفاع درجات الحرارة في العالم، يجب أن يبدأ التحول المناخي في عالم الموضة بالعمال

مع ارتفاع درجة حرارة الكوكب، يتم دفع العمال الأكثر ضعفًا في العالم إلى حافة الهاوية. ففي عام 2024، سجلت الهند أكثر الأعوام حرارة على الإطلاق، حيث وصلت درجات الحرارة إلى 50 درجة ...

تغير المناخ والإجهاد الحراري في مكان العمل: التقرير الفني والتوجيهات الفنية

يقدم هذا المنشور لمحة عامة عن الأدلة والتوجيهات بشأن التحدي المتزايد للإجهاد الحراري في مكان العمل في سياق تغير المناخ. وهو يسلط الضوء على المخاطر الصحية والإنتاجية ...

كيف يفصل الذكاء الاصطناعي بين العمل الشاق والأجور العادلة من خلال ممارسات "الأجور الخاضعة للمراقبة" - وكيفية إصلاح ذلك

"تتشكل أجور العمال على نحو متزايد من خلال خوارزميات مبهمة وأنظمة ذكاء اصطناعي، مما يحول قرارات التعويضات بعيدًا عن المديرين البشريين والمعايير القانونية الواضحة والمساومة الجماعية. هذه الظاهرة - المعروفة باسم الأجور الخوارزمية ...

التكنولوجيا الصغيرة تصبح عالمية: توسع الذكاء الاصطناعي والمراقبة في مكان العمل

"في الوقت الذي يعيد فيه الذكاء الاصطناعي تشكيل مستقبل العمل، ينتشر شكل جديد من أشكال الرقابة الرقمية بهدوء وبسرعة في جميع أنحاء العالم - ليس من شركات التكنولوجيا الكبرى، ولكن من شبكة مترامية الأطراف ...

opinión consultiva consultiva oc-31/25: المحتوى والقدرة على تحمل تكاليف الرعاية الصحية والعلاقة المتبادلة بين هذه الحقوق

في الفتوى الاستشارية (OC-31/25)، اعترفت محكمة البلدان الأمريكية لحقوق الإنسان بحق الإنسان في الحصول على الرعاية الصحية كحق من حقوق الإنسان المستقلة في إطار الاتفاقية الأمريكية لحقوق الإنسان.

الاتحاد العام للعمال ضد إسبانيا.

تم تسجيل الشكوى في 31 يوليو 2025. وهي تتعلق بالفقرتين 2 و4 من المادة 1 (الحق في العمل)، والمادة 3 (الحق في ظروف عمل آمنة وصحية)، والمادة 11 (الحق في ...

لا سوق لسوء المعاملة: كيف يكافح حظر الاستيراد ضد العمل القسري

قهوة. القفازات. هواتف ذكية. ألواح شمسية. المأكولات البحرية. إن الكثير مما نستهلكه يأتي من سلاسل توريد عالمية مترامية الأطراف ملوثة بالعمالة القسرية. وتستمر هذه الممارسة البغيضة لأنها تدرّ علينا المال. الشركات ...

قاعدة إدارة السلامة والصحة المهنية المقترحة تشكل خطرًا على العمال والقانون

كان شهر يوليو شهرًا مزدحمًا في وزارة العمل الأمريكية. ففي غضون أيام قليلة، أعلنت الوكالة عن العشرات من التغييرات التنظيمية، والتي تهدف في المقام الأول إلى التراجع عن الحماية الحالية للعمال. ...

ورقة عمل منظمة العمل الدولية: دور المفاوضة الجماعية في تعزيز التحولات العادلة

تستكشف ورقة العمل هذه دور المفاوضة الجماعية في تحقيق الانتقال العادل، مستندة إلى الأدبيات الحديثة وعينة من 512 اتفاقية جماعية. وقد أجريت دراسة متعمقة لستة ...

آلة أوبر لعدم المساواة: بيانات حول كيف تضر الأجور المدفوعة بالذكاء الاصطناعي بالعمال وما يمكننا فعله للتصدي لها

"آلة أوبر لعدم المساواة" هي أول وأكبر دراسة من نوعها في البلاد. تنبع بياناتنا من دراسة استقصائية شملت أكثر من 2,500 سائق من سائقي أوبر في أكثر من 45 ولاية، ...