المساومة على حقوق بيانات العمال: كيف يمكن للنقابات ومجالس العمل استخدام المفاوضة الجماعية لتحديد معايير حماية البيانات في مكان العمل

"يبدو الامتثال في مكان العمل لقانون حماية البيانات الحالي ضعيفا. هناك مجموعة متنوعة من الأسباب التي تفسر ضعف الامتثال ، بما في ذلك الافتقار إلى الوضوح القانوني. لذلك ، من أجل تعزيز حماية البيانات في مكان العمل ...

تحسين الامتثال لحماية البيانات في مكان العمل

تحقيق الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات في مكان العمل ، وتوضيح القواعد الوطنية لحماية البيانات في مكان العمل ، وتعزيز حماية بيانات العمال من خلال الحوار الاجتماعي تستكشف هذه الورقة ما يمكن للشركاء الاجتماعيين والحكومات ومنظمات المجتمع المدني ...

منصات الرعاية: الآثار والتحديات من منظور نقابي

"يعد الطلب المتزايد على الرعاية طويلة الأجل (LTC) قضية حاسمة بالنسبة للاتحاد الأوروبي (EU). ووفقًا لاستراتيجية الرعاية الأوروبية، يعمل حاليًا حوالي 6 ملايين شخص في مجال الرعاية طويلة الأجل في ...

الرقمنة في قطاعي البناء والأعمال الخشبية

"تبحث الدراسة في تأثير التقنيات الرقمية على العمال في قطاعي البناء والأشغال الخشبية وكيف تستجيب النقابات العمالية لهذه التغييرات. للإجابة على هذه الأسئلة ، ...

لوائح الصين بشأن الخوارزميات: السياق والتأثير والمقارنات مع الاتحاد الأوروبي

"في 1 مارس 2022 ، دخلت لوائح الصين بشأن إدارة خوارزميات توصية خدمة معلومات الإنترنت (المشار إليها فيما يلي ب "اللوائح") حيز التنفيذ (Creemers et al. ، 2022). الأحكام الصينية الجديدة ، التي تتكون من ...

تقرير السياسة: المنصات الإلكترونية وعمل المنصات

"يحدد هذا التقرير العديد من المجالات داخل مشهد المنصة التي تتطلب مزيدا من الاهتمام من صانعي السياسات. على وجه التحديد ، نسلط الضوء على أهمية السجلات الوطنية لجمع المعلومات ذات الصلة عن شركات المنصات ، ...

التكتيكات القانونية عبر الوطنية للعمل: كيفية الاستفادة من آليات مساءلة الشركات

"عندما دراسة ظروف العمل في سلسلة التوريد العالمية: ما هو مدى والآثار المترتبة على مسؤولية الشركات الألمانية? كتب في عام 2011 ، ومسألة المسؤولية القانونية...

غلق