10- ويمارس الحق في الإضراب الذي تكفله المادة 6-4 من الميثاق الاجتماعي الأوروبي بصورة سلمية، دون عنف أو تهديدات ضد غير المضربين أو الإدارة. لم يحدث أي ضرر بسبب ...