فصل رائع في ملحمة "أزعج". كيفية توفير عمل لائق لعمال المنصة في إيطاليا؟

أعدت هذه الورقة لاستعراض النظراء بشأن "العمل في المنهاج" في إطار برنامج التعلم المتبادل. وهو يقدم تقييما مقارنا لمثال السياسات العامة ...

هل نحن مديرون أم عريفون؟

"في 29 أيار/مايو، وصلت الأخبار العاجلة إلى الصفحات الأولى للصحف الإيطالية الكبرى. ووفقا لهذه المصادر، وضعت محكمة ميلانو أوبر إيتس إيطاليا تحت إدارة خاصة بسبب جرائم مزعومة تتعلق بعصابات. ال...

التنظيم ومستقبل العمل: علاقة العمل كميسر للابتكار

وقد أدى التحول الرقمي وإعادة تنظيم الشركة إلى ظهور أشكال جديدة من العمل تختلف اختلافا كبيرا عن علاقة العمل القياسية. ويشير المدافعون عن التعطيل الرقمي إلى أن ...

توفير حقوق التوظيف لعمال المنصة

في 24 يناير/كانون الثاني، وجدت المحكمة العليا الإيطالية (كورتي دي كاسازيون) أنها تؤيد بعض راكبي توصيل الطعام الذين يقاضون منصتهم. قررت المحكمة تطبيق تشريع عام 2015 الذي ...

إرسال رقم 13 – إيطاليا – "'مع قوة عظمى تأتي الحرية الظاهرية': استعراض القضية الإيطالية الأولى القابضة أن (تسليم الأغذية) منصة العمال ليسوا موظفين

في حين أن العمل على المنصة آخذ في الارتفاع على المستوى العالمي، مما يجذب اهتمام وسائل الإعلام المكثف ويثير مناقشات كبيرة بين الشركاء الاجتماعيين والأكاديميين والمنظمات الدولية[1]، لا يوجد سوى ...

حقوق العمل الأساسية، والعمل في المنصات، وحماية حقوق الإنسان للعمال غير ذوي المعايير

وقد أدى انتشار أشكال العمالة غير القياسية في البلدان الصناعية والنامية على مدى العقود الماضية إلى نقاش مستفيض حول كيفية إعادة تشكيل تنظيم العمل لاستيعاب هذه ...

  • صفحة 2 من 2
  • 1
  • 2
غلق