العنف والتحرش القائم على نوع الجنس في مكان العمل في الصين: مواءمة القانون والممارسة المنزليين مع المعايير الدولية

"تقدم الحوادث التي نوقشت أعلاه لمحة عن العنف والتحرش الواسعي النطاق القائم على نوع الجنس الموجود في مكان العمل الصيني، فضلا عن القوى الكبيرة التي تبقي الضحايا ...

سبل الانتصاف القانونية للعمال الصينيين في الخارج

وفي عام 2015، تعاقدت شركة باوينجيل المنغولية، التي يملكها السيد وو، مع السيد ليو لتوظيف ما بين 100 و200 عامل صيني لبناء مجمعات سكنية مكونة من 16 طابقا في أولانباتار. ليو...

حماية العمالة للعمال الصينيين المغتربين: الإطار القانوني والممارسة القضائية

وقد لفت اطلاق مبادرة الحزام والطريق الصينية الانتباه الى ارسال العمال الصينيين الى الخارج . وغالبا ما تفرض رسوم عالية على هؤلاء المهاجرين الضعفاء في الصين فقط ...

غلق