أمريكي يسجل انتصارا بينما يحكم القاضي ضد الميكانيكا في دعوى قضائية

حققت الخطوط الجوية الأمريكية انتصارا ضد النقابات التي تمثل آلياتها في المحكمة الفيدرالية يوم الاثنين. منح قاضي المقاطعة الأمريكية جون ماكبرايد أمرا قضائيا دائما ضد الجمعية - وهو مشروع مشترك ...

قانون الولاية الجديد يحظر التمييز ضد العمال الذين يرتدون الزي الديني

يحظر التشريع الجديد الذي وقعه حاكم الولاية أندرو كومو على أصحاب العمل التمييز ضد العمال لارتدائهم الزي الديني أو شعر الوجه. مشروع القانون يعدل قانون الدولة الإنساني ...

السلع الساخنة الجزء الأول: استئصال العمل القسري في سلاسل التوريد باستخدام أحكام "السلع الساخنة" من FLSA

"في يونيو من عام 2019 ، أمر مالك مزرعة البقان في ولاية يوتا بدفع مليون دولار كأجور خلفية لضحايا عمل الأطفال الاستغلالي في انتهاك ...

اترك الجرذ الجرذ وشأنه.

هل ستترك إدارة ترامب الجرذ الجرب وشأنه؟ من غير المحتمل ، ذكرت Gothamist يوم الاثنين. إن نفخ الفئران ذو المظهر العدواني محبوب من قبل النقابات ، التي تعرضه الأخرى القابلة للنفخ ...

إعفاء الشركة والتسلسل الهرمي للتمويل في اقتصاد Gig

تواجه الشركات المملوكة للعمال أو الخاضعة للرقابة تهديدا غير مدروس من قانون مكافحة الاحتكار الذي يطبع مشاكل أوسع بكثير مع النموذج الحالي لمكافحة الاحتكار ، وهو أنه يفضل التنسيق من خلال الملكية المركزة و ...

القاعدة النهائية ل NMB بشأن إجراءات إلغاء اعتماد النقابة

القاعدة الجديدة ، التي تدخل حيز التنفيذ في أغسطس 2019 ، ستكون ببساطة إجراء لإلغاء اعتماد نقابة في صناعة الطيران والسكك الحديدية.  بمجرد تحديد أن العرض ...

أقر مجلس شيوخ ولاية نيويورك مشروع قانون يلغي التحكيم الإلزامي في قضايا التحرش والتمييز

في الشهر الماضي ، أعطى مجلس شيوخ ولاية نيويورك الضوء الأخضر الرسمي لمشروع قانون مجلس الشيوخ S6577 ، وهو تشريع يهدف إلى توسيع قوانين التحرش والتمييز ، وبمجرد توقيعه من قبل الحاكم أندرو ...

تقول NLRB إن فصل وول مارت للعمال المشاركين في الإضراب المدعوم من النقابات كان قانونيا

حكم المجلس الوطني لعلاقات العمل بأن شركة Walmart Stores Inc لم تنتهك قانون العمل الفيدرالي من خلال فصل أو تأديب عشرات الموظفين الذين شاركوا في ...

متاجر وول مارت وشركة والمنظمة المتحدة من أجل الاحترام في وول مارت (وول مارت لدينا).

القضية المركزية في هذه القضية هي ما إذا كان التوقف عن العمل في مايو/أيار – يونيو/حزيران 2013، والذي أطلق عليه اسم "رحلة من أجل الاحترام"، كان إضرابا متقطعا غير محمي بموجب قانون علاقات العمل الوطني. لو...

وجد التقرير أن الحماية في مكان العمل لا تصل إلى الحوامل اللائي يعملن في منازل خاصة

بينما تبنت مدينة نيويورك بعضا من أفضل وسائل الحماية من التمييز ضد الحمل ومقدمي الرعاية في البلاد ، وجد تقرير جديد صادر عن لجنة مدينة نيويورك لحقوق الإنسان ...