قوانين جديدة تدخل حيز التنفيذ في أستراليا تمنح العمال "الحق في قطع الاتصال

يمكن للعمال في جميع أنحاء أستراليا الآن رفض مراقبة اتصالات العمل أو قراءتها أو الرد عليها خارج ساعات العمل المدفوعة الأجر - ما لم يكن ذلك غير معقول - بعد إصلاحات الحكومة الفيدرالية في مكان العمل ...

الوزارة تمدد الحماية العمالية لموظفي الإنتاج على يوتيوب الذين أصيبوا أثناء التصوير

ووفقًا لتقارير محلية يوم الاثنين، جاء قرار الوزارة في 8 أغسطس/آب فيما يتعلق بالقضية التي رفعها ليم دونغ-سيوك، وهو رجل في العشرينات من عمره كان يعمل ...

القاضي يقول إن الفنانين يمكنهم مقاضاة شركات الذكاء الاصطناعي لاستخدامها أعمالهم

في حين تم رفض دعاوى الإثراء غير المشروع والإخلال بالعقد في الدعوى القضائية التاريخية، إلا أن شكاوى انتهاك حقوق الطبع والنشر اعتبرت مقبولة. يمكن لمجموعة من 10 فنانين مرئيين ...

آي بي إم اليابان تكشف عن كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تقييم القوى العاملة لديها

تم الآن حل النزاع بين العمال والإدارة في شركة IBM اليابان حول تقييمات الموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي (AI) بموجب اتفاق تاريخي. وكشفت نقابة عمال المعادن والتصنيع والمعلومات والاتصالات اليابانية (JMITU) عن الاتفاق في ...

التنقل في تأثير أنظمة الذكاء الاصطناعي في مكان العمل: نقاط القوة والثغرات في قانون الاتحاد الأوروبي للذكاء الاصطناعي من منظور عمالي

"ينطوي الإدماج السريع للذكاء الاصطناعي في مكان العمل على فرص ومخاطر على حد سواء. فهو قد يحسّن الإنتاجية وظروف العمل، ولكن إذا أسيء تطبيقه أو استخدم بشكل غير شفاف، فقد يؤدي إلى تفاقم ...

المساومة على حقوق بيانات العمال: كيف يمكن للنقابات ومجالس العمل استخدام المفاوضة الجماعية لتحديد معايير حماية البيانات في مكان العمل

"يبدو الامتثال في مكان العمل لقانون حماية البيانات الحالي ضعيفا. هناك مجموعة متنوعة من الأسباب التي تفسر ضعف الامتثال ، بما في ذلك الافتقار إلى الوضوح القانوني. لذلك ، من أجل تعزيز حماية البيانات في مكان العمل ...

تحسين الامتثال لحماية البيانات في مكان العمل

تحقيق الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات في مكان العمل ، وتوضيح القواعد الوطنية لحماية البيانات في مكان العمل ، وتعزيز حماية بيانات العمال من خلال الحوار الاجتماعي تستكشف هذه الورقة ما يمكن للشركاء الاجتماعيين والحكومات ومنظمات المجتمع المدني ...

منصات الرعاية: الآثار والتحديات من منظور نقابي

"يعد الطلب المتزايد على الرعاية طويلة الأجل (LTC) قضية حاسمة بالنسبة للاتحاد الأوروبي (EU). ووفقًا لاستراتيجية الرعاية الأوروبية، يعمل حاليًا حوالي 6 ملايين شخص في مجال الرعاية طويلة الأجل في ...

الاستفادة من قانون حماية البيانات من أجل حماية حق العمال الأساسي في الصحة والسلامة في مكان العمل: قضية أمازون

تصدرت شركة أمازون الأمريكية عناوين الأخبار عدة مرات بسبب مراقبة عمالها في المستودعات في جميع أنحاء أوروبا وخارجها.1 الجديد في الأمر أن هيئة حماية البيانات الوطنية قد قامت مؤخرًا ...

محكمة أوروغواي تعيد النظر في قانون العمل في أوبر

سقوط هام لمحكمة الاستئناف في أوروغواي في قضية هامة في محكمة العمل في أوروغواي التي أقرت بأن موصلو أوبر هم من المعالين. La defensa del trabajador corrió a cargo del abogado Federico Rosenbaun. ...