ILO Working Paper: Platform work and the employment relationship

This working paper analyses national and supranational case law and legislation about the employment status of platform workers. It does so by referring to the ILO Employment Relationship Recommendation, 2006 …

The EU, Competition Law and Workers’ Rights

“The paper delves into the ways in which EU competition law affects the right of workers to combine with each other and act, collectively, in the furtherance of their rights …

Regulation is not an À la Carte menu: insights from the Uber judgment

“If we had to pick one among the many enlightening statements from the UK Supreme Court’s judgment in Uber, it would be this. It perfectly captures both the gist of …

Der arbeitsrechtliche Rahmen: Selbstständige und ihr Recht auf Tarifverhandlungen

„Dieses Papier konzentriert sich auf das Recht auf Tarifverhandlungen von Selbständigen gegenüber dem Kartellrecht aus europäischer und internationaler Perspektive. Es wird argumentiert, dass der derzeitige Ansatz des Gerichtshofs…

Der arbeitsrechtliche Rahmen: Selbstständige und ihr Recht auf Tarifverhandlungen

Dieses Papier konzentriert sich auf das Recht auf Tarifverhandlungen von Selbständigen gegenüber dem Kartellrecht aus europäischer und internationaler Perspektive. Es wird argumentiert, dass der derzeitige Ansatz des Gerichtshofs…

"Ich spreche Sie jetzt als Auftragnehmer aus": Prop22, Arbeitsplattformen und gesetzgeberische Doppelsprache

Die Geschichte besagt, dass sein Ministerpräsident Kardinal Giulio Mazzarino während einer Fastenzeit, die sich für den französischen König Ludwig XIV. Sehr lange angefühlt haben muss, beschlossen hat, etwas Erleichterung zu bieten…

‘Master and Servers’: Collective Labour Rights and Private Government in the Contemporary World of Work

This paper explores the issues of subordination and authority in the contemporary world of work as they are exacerbated by new forms of work-surveillance that track emotions and mental states …

Tarifverhandlungsrechte für Plattformarbeiter

Der wegweisende dänische Tarifvertrag über plattformbasierte Hausangestellte wurde durch eine fehlgeleitete Entscheidung der Wettbewerbsbehörde verletzt. https://www.socialeurope.eu/collective-bargaining-rights-for-platform-workers/

Sind wir Manager oder Unteroffiziere?

„Am 29. Mai erschienen aktuelle Nachrichten auf den Titelseiten der großen italienischen Zeitungen. Diesen Quellen zufolge hatte das Mailänder Tribunal Uber Eats Italy wegen mutmaßlicher Verstöße gegen das Gangmastering einer Sonderverwaltung unterstellt. Das …

Regulierung und Zukunft der Arbeit: Das Arbeitsverhältnis als Innovationsförderer

Die digitale Transformation und die Umstrukturierung des Unternehmens haben zu neuen Arbeitsformen geführt, die erheblich vom normalen Arbeitsverhältnis abweichen. Befürworter der digitalen Störung schlagen vor, dass…

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